직장인 점심값 환급 2026 핵심 정책 생생정보
"몰라서 못 받으면 나만 손해" 꼭 챙겨야 할 핵심 정책 1. [자산/교통] 청년미래적금 & 모두의 카드 2026년 청년들의 가장 큰 관심사는 단연 ' 청년미래적금 '입니다. 기존 청년도약계좌의 긴 만기(5년)에 부담을 느꼈던 분들에게는 최고의 기회입니다. 청년미래적금: 만기가 3년으로 짧아졌음에도, 정부 기여금과 비과세 혜택을 합치면 최대 2,200만 원 의 목돈을 만들 수 있습니다. (연 소득 6천만 원 이하 대상) 모두의 카드: 기존 K-패스가 업그레이드되었습니다. 월정액으로 전국의 대중교통을 무제한 이용하고, 정액권을 초과해 이용한 금액은 전액 환급받을 수 있어 장거리 출퇴근자에게 유리합니다. 2. [육아/세제] 자녀 수 비례 비과세 & 부모급여 인상 아이를 키우는 가정이라면 세금 공제 방식의 변화를 반드시 확인해야 합니다. '1인당'이 아닌 ' 자녀 수 비례 '로 혜택이 커졌기 때문입니다. 보육수당 비과세 확대: 기존 근로자 1인당 월 20만 원이었던 비과세 한도가 자녀 1인당 월 20만 원 으로 바뀌었습니다. 자녀가 둘이라면 연간 수백만 원의 소득에 대해 세금을 내지 않아도 됩니다. 부모급여 인상: 아이가 태어난 직후부터 만 1세까지 받을 수 있는 혜택. 0세 아동 부모급여가 월 100만 원에서 120만 원 으로, 1세는 50만 원에서 60만 원 으로 상향되었습니다. 아동의 연령에 따라 매월 25일 현금으로 지급됩니다. 신청 방법 : [온라인] 복지로 또는 정부24 홈페이지/앱 [방문] 거주지 읍·면·동 행정복지센터 (출생신고 시 '행복출산 원스톱 서비스'로 한 번에 신청하는 것이 가장 편합니다.) 첫만남 이용권 : 첫째 아이 200만 원, 둘째 이상 300만 원의 바우처가 지급되니 조리원비나 육아용품 구매 시 활용하세요. 어린집 이용 시 '차액' 지급 방식: 어린이집에 보낼 경우, ...